近日，市财政局收到《河南省财政厅关于通报2023年度全省预决算公开工作情况的函》（预财监函〔2025〕6号），我市在2024年11月至12月河南省财政厅组织的2023年度全省各级政府和部门预决算公开检查中名列省辖市第2位。近年来，为全面深入贯彻落实党的二十大关于健全现代预算制度任务要求，加快推进建立全面、规范、透明的预算管理制度，提高预算管理信息化水平，市财政局立足全局、着眼大局，多措并举、竞进提质，大力提升预决算公开管理水平，着力打造“透明预算”“阳光财政”。

一、强化组织领导

市财政局高度重视预决算公开工作，将预决算公开作为全局一项重点工作摆上议事日程。一是党组强力推进。将预决算公开工作列为局长办公会、党组（扩大）会议重要议题，逢会必听工作汇报，研究谋划工作任务，有力推动预决算公开工作落地落实。二是成立工作专班。市财政局成立市级预决算公开工作专班，党组书记、局长翟海燕同志任组长，分管领导任副组长，监督科、预算科、国库科、办公室等相关科室负责人任专班成员，每月定期召开专题会，压实工作责任，听取进展汇报，及时研判解决短板弱项。三是加强信息互通。办公室负责专班工作督办，监督科、预算科、国库科通过业务途径，与各县（市、区）财政局、市级预算部门（单位）加强沟通交流，传达会议精神，层层压实责任，切实增强各级各部门的紧迫感和责任感，形成上下互通、同级联动、多方发力的工作格局，全力推动预决算公开工作取得突破性成效。

二、开展专项培训

为全面提升预决算公开质效，不断提高财务人员业务能力和专业水平，2024年7月19日，三门峡市财政局特别邀请省财政厅财政监督局副局长李先亮同志作专题授课，市直各预算部门（单位）分管领导及财务科室负责人、各县（市、区）财政局主要领导及预算、国库、监督等科室负责人、市财政局副科级以上领导干部及近3年来新进人员共400余人参加培训。市财政局以专项培训为契机，扎实学习，积极实践，当好政策的“宣传员”“践行者”，通过培训，全体参培人员对预决算公开政策有了更深刻的理解，对日后开展工作重点有了更明确的把握。

三、深化问题整改

按照“早部署、早检查、早整改”的工作思路，市财政局于2024年5月提前启动2023年度预决算公开检查工作，历时6个月对全市预决算公开进行全方位、全覆盖检查，覆盖面达100%。一是严格自查。组织市本级和8个县（市、区）对政府预决算公开情况及部门（单位）预决算公开情况进行全面自查，自查情况及时反馈报送至市财政局。二是交叉检查。在全面自查自纠的基础上，组织8个县（市、区）开展同步异地交叉检查。由32名检查人员组成8个检查组，通过线上检查方式，组织地毯式交叉检查。三是全面复查。对2022年决算涉及的市本级71个部门296家单位、各县（市、区）459个部门1024家单位；2023年预算涉及的市本级71个部门319家单位、各县（市、区）427个部门969家单位公开情况进行全方位、全覆盖检查，重点检查部门（单位）预决算信息公开的及时性、完整性、真实性、细化程度和公开方式，检查覆盖面达100%。四是抓实问题整改。坚持边查边改、查改结合的工作思路，实行“清单制+责任制+销号制”问题整改管理，定期通报整改情况，针对问题整改缓慢、推动不力的单位及时发送关注函，督促提醒高标准加快整改，确保全部问题整改清零。

四、健全考核制度

为进一步强化检查结果运用，切实推动预决算公开提质增效，市财政局持续健全考核管理机制，制定奖惩措施，参照省财政厅相关办法，及时出台《三门峡市财政局预决算公开管理办法》《三门峡市预决算公开工作考核办法（试行）》，将考核结果作为部门和县（市、区）年度综合绩效考核相关指标评分的重要依据，并将考评结果与各县（市、区）财力性转移支付分配挂钩，与市直部门（单位）预算安排挂钩。同时将考核结果通报各县（市、区）党委、政府和市直部门（单位），不断提升各级各部门做好预决算公开工作的积极性和主动性，不断提升我市预决算公开管理水平。

下一步，三门峡市财政局将深入贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于预决算公开工作的决策部署，以公开促改革，以公开促发展，持续加强日常监督管理，进一步增强财政透明度，不断提高财政治理效能，为建立透明政府、法治政府、廉洁政府提供强有力支撑。