会议强调，要从战略和全局高度深刻领会市两会的重大意义，深入学习宣传贯彻市两会精神，以政府工作报告中明确的大事要事为任务目标，结合财政部门工作实际真抓实干，全力以赴抓好服务保障，确保市委、市政府各项决策部署在全市财政系统落地见效，为我市经济社会实现 “开门红”“全年红” 贡献财政力量。

会议要求，一要锚定目标，抢抓开局务求实效。对照政府工作报告和民生实事项目，迅速开展谋划工作，对于重点项目和关键任务实行项目化管理，建立项目推进台账和目标任务跟踪机制，确保高质量完成各项目标任务。积极回应代表委员关切，迅速制定两会建议提案办理方案，细化举措，切实提升办理质效。二要高效联动，凝聚财政工作合力。深入研究国家、省级出台的重大政策，加强与上级部门的常态化沟通交流，及时掌握工作动态和政策机遇。严格执行“三保”、工资指标、预算执行、政府债务等重要事项、重大事项及时上报制度，对上报信息进行跟踪反馈，及时传达处理结果。建立健全工作调度机制，定期召开工作调度会议，及时协调解决工作中存在的问题。各科室要与县（市、区）建立紧密的联系指导机制，定期深入县（市、区）开展调研指导，帮助县区解决实际问题，形成上下联动的工作格局。三要深化改革，持续激发发展活力。对已有的、行之有效的改革举措进行全面梳理和总结，分析改革过程中的经验和不足，进一步完善改革措施，巩固改革成果。围绕市委、市政府的中心工作和发展需求，谋划推进新改革任务，重点落实好全市财政工作会议上明确的“兜牢兜实基层‘三保’底线”“加强地方政府债务管理”“加强预算绩效管理”“完善国有资本经营预算制度”“加大财会监督力度”“推进财政数字化建设”6项改革任务。四要实事求是，做好亮点总结宣传。全局上下要树立主动宣传意识，把握“围绕中心、推动工作、服务大局”的原则，及时梳理总结工作中的亮点、经验和成果，积极报送宣传素材。建立工作通报制度，用好考核“指挥棒”，通过统计分析报送和采纳情况，提高做好宣传工作的积极性。五要完善机制，助力青年干部成长。建立健全系统化、科学化的干部培养机制，突出思想淬炼、学习锻炼、实战训练，为年轻干部成长成才搭建平台。完善一对一“传帮带”的长效机制，制定个性化的培养方案，注重干部培养的中长期规划，加强对年轻干部的思想引导、业务指导和工作支持，帮助年轻干部快速成长。六要担当实干，狠抓作风纪律建设。注重学习提升和实践锻炼，依托“第一议题”、理论学习中心组和“三会一课”等学习制度，加强党员干部理论学习。持续巩固深化党纪学习教育成果，严守各项纪律规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。扎实开展“乱作为、不作为、不敢为、不善为”突出问题专项整治，树立良好的工作作风和形象。