三门峡金泉大酒店开展趣味运动会活动
为进一步舒缓员工工作压力、丰富企业文化生活、凝聚团队奋进合力,实现安全建设与队伍建设双向提质,5月23日,三门峡金泉大酒店在安全生产动员部署、消防实战演练结束后,接续开展员工趣味运动会,以“安全实训+活力团建”新模式,打造凝心聚力、实干奋进的干事氛围,酒店全体员工积极参与、踊跃比拼。 本次趣味运动会内容丰富、趣味性强、参与度高,精心设置拔河比赛、平地运球、集体跳绳、双人绑腿跑等多项集体协作项目,重在考验团队默契、锤炼协作意识、凝聚集体力量。活动现场气氛热烈、激情满满,处处洋溢着团结奋进、积极向上的浓厚氛围。拔河比赛呐喊震天,队员们咬紧牙关、寸步不让,彰显了“一根绳、一条心”的凝聚力;平地运球项目中,选手们屏气凝神、稳中求进,展现了专注细致的职业素养;集体跳绳节奏明快,团队成员默契配合、轻盈跃动;双人绑腿跑更是将气氛推向高潮,搭档们肩并肩、齐声喊号,跌倒了爬起来,落后了追上去,生动诠释了“携手共进”的协作精神。 此次“安全+团建”的融合活动,不仅强化了全员的安全红线意识,夯实了酒店安全管理基础,更通过运动释放了激情、拉近了距离。大家纷纷表示,此次活动收获满满、受益匪浅,今后将把演练中锤炼的严谨作风、比赛中凝聚的拼搏精神充分融入日常服务工作,以更加饱满的热情、更加昂扬的状态、更加团结的作风履职尽责、精进服务,全力为广大宾客提供“安心、舒心、暖心”的高品质服务体验,助力金泉大酒店高质量平稳发展。
http://czj.smx.gov.cn/pageView/details.html?lmid=276&wzid=2261496&rlmid=2732026年05月26日
筑牢安全防线 护航平稳运营 ——三门峡金泉大酒店开展安全生产系列专项活动
为深刻汲取近期各地安全事故教训,压紧压实安全生产主体责任,健全“预防为主、防消结合”的安全管理长效机制,5月23日上午,三门峡金泉大酒店组织开展全员安全生产隐患排查整改动员会及二季度消防应急疏散演练,酒店领导班子、各部门负责人及一线员工共200余人参与了此次活动,以务实举措筑牢酒店安全生产“防火墙”。 安全生产隐患排查整改动员会上,酒店相关负责人首先传达了安全生产最新文件精神,并深入分析了当前酒店安全生产工作形势,要求全体员工必须时刻绷紧安全这根弦,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实压实全员安全主体责任,全方位筑牢安全思想防线。会议宣读了《金泉大酒店安全生产隐患排查整改行动方案》,明确自即日起在酒店全域范围内开展“拉网式”安全生产隐患大排查、大整改,聚焦消防安全、食品安全、人身安全、财产安全四大核心领域,细化排查标准、明确整改要求。同时严格落实全员“一岗双责”,要求各部门建立健全安全隐患台账,实行清单化管理、常态化巡查、闭环式整改,确保排查无死角、整改全到位。 动员会后,酒店安全部负责人详细解读消防火警应急预案,清晰明确各岗位职责、处置流程和应急规范,随后二季度消防应急疏散演练正式启动。 本次演练模拟会议室电器短路引发火灾的真实突发场景。火情模拟发生后,酒店消控室第一时间接警研判,立即启动应急预案,各应急小组各司其职、快速响应:灭火行动组迅速穿戴装备赶赴现场扑火;疏散引导组立即组织员工及“宾客”用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿,沿疏散通道有序撤离至安全集结点;医疗救护组随时待命准备救治“伤员”。整场演练流程规范、衔接顺畅、紧张有序,仅用时3分钟便完成全员安全疏散,圆满达成演练预期目标。随后,安保部工作人员在现场空旷区域设置模拟火点,开展干粉灭火器实操教学,手把手指导员工掌握灭火器“提、拔、握、压”使用技巧,确保人人懂操作、人人会使用、人人能应急。 此次活动以“专题动员部署+实战应急演练”的组合形式开展,既统一了全员安全生产思想认知,强化了安全红线意识,又全面检验了酒店应急预案的科学性、可行性和实操性,有效提升了全员协同应急、避险自救、应急处置的综合能力。 下一步,金泉大酒店将始终坚守安全生产底线,以最高标准、最严要求、最实举措抓实抓细安全生产各项工作。常态化推进安全隐患排查整治,对各类隐患问题立行立改、闭环管控,持续开展安全培训和应急演练,不断完善安全管理体系、提升应急处置水平,全力守护广大宾客与酒店员工生命财产安全,为酒店平稳高质量运营筑牢坚实安全保障。 为深刻汲取近期各地安全事故教训,压紧压实安全生产主体责任,健全“预防为主、防消结合”的安全管理长效机制,5月23日上午,三门峡金泉大酒店组织开展全员安全生产隐患排查整改动员会及二季度消防应急疏散演练,酒店领导班子、各部门负责人及一线员工共200余人参与了此次活动,以务实举措筑牢酒店安全生产“防火墙”。 安全生产隐患排查整改动员会上,酒店相关负责人首先传达了安全生产最新文件精神,并深入分析了当前酒店安全生产工作形势,要求全体员工必须时刻绷紧安全这根弦,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实压实全员安全主体责任,全方位筑牢安全思想防线。会议宣读了《金泉大酒店安全生产隐患排查整改行动方案》,明确自即日起在酒店全域范围内开展“拉网式”安全生产隐患大排查、大整改,聚焦消防安全、食品安全、人身安全、财产安全四大核心领域,细化排查标准、明确整改要求。同时严格落实全员“一岗双责”,要求各部门建立健全安全隐患台账,实行清单化管理、常态化巡查、闭环式整改,确保排查无死角、整改全到位。 动员会后,酒店安全部负责人详细解读消防火警应急预案,清晰明确各岗位职责、处置流程和应急规范,随后二季度消防应急疏散演练正式启动。 本次演练模拟会议室电器短路引发火灾的真实突发场景。火情模拟发生后,酒店消控室第一时间接警研判,立即启动应急预案,各应急小组各司其职、快速响应:灭火行动组迅速穿戴装备赶赴现场扑火;疏散引导组立即组织员工及“宾客”用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿,沿疏散通道有序撤离至安全集结点;医疗救护组随时待命准备救治“伤员”。整场演练流程规范、衔接顺畅、紧张有序,仅用时3分钟便完成全员安全疏散,圆满达成演练预期目标。随后,安保部工作人员在现场空旷区域设置模拟火点,开展干粉灭火器实操教学,手把手指导员工掌握灭火器“提、拔、握、压”使用技巧,确保人人懂操作、人人会使用、人人能应急。 此次活动以“专题动员部署+实战应急演练”的组合形式开展,既统一了全员安全生产思想认知,强化了安全红线意识,又全面检验了酒店应急预案的科学性、可行性和实操性,有效提升了全员协同应急、避险自救、应急处置的综合能力。 下一步,金泉大酒店将始终坚守安全生产底线,以最高标准、最严要求、最实举措抓实抓细安全生产各项工作。常态化推进安全隐患排查整治,对各类隐患问题立行立改、闭环管控,持续开展安全培训和应急演练,不断完善安全管理体系、提升应急处置水平,全力守护广大宾客与酒店员工生命财产安全,为酒店平稳高质量运营筑牢坚实安全保障。
http://czj.smx.gov.cn/pageView/details.html?lmid=276&wzid=2261418&rlmid=2732026年05月26日
三门峡市2026年度全国会计专业技术 初、高级资格无纸化考试圆满结束
5月16日至18日,三门峡市2026年度全国会计专业技术初、高级资格无纸化考试圆满结束。本次考试共设三门峡市财会无纸化考试中心、市外国语高级中学2个考点。其中:高级资格考试1个考点、2个考场、1个考试批次,应考74人74科,实考57人,出考率77.03%;初级资格考试1个考点、2个考场、6个考试批次,应考2578人5156科,实考1794人,出考率为69.59%。全市统筹部署、从严管控、温情服务,高标准、高质量完成本次会计资格考试各项工作任务。 一、靠前部署,夯实考试组织保障 市财政局将会计资格考试作为重要民生工作抓实抓细,提前谋划、周密安排,积极联合人社、卫健、公安、电力、无线电管理等多部门协同发力,成立由市政协副主席、局党组书记、局长翟海燕任组长的考试工作领导小组及应急工作专班,构建 “统一指挥、分工协作、齐抓共管”的联动机制。制定完善考试实施方案,压实各环节岗位职责,规范全链条考务流程。组织监考、技术、后勤保障等全体考务人员开展考前考务专项培训,锤炼业务本领、压实工作责任,为考试平稳有序开展筑牢组织保障。 二、全程严管,护航考试公平公正 考试全过程坚持严标准、硬纪律,市纪委监委驻市财政局纪检监察组全程深度参与,对考风考纪、履职尽责等情况开展全覆盖督导检查,严肃考务纪律、筑牢纪律防线。全体考务人员严格落实工作规范,提前到岗就位,严格执行入场核验、考场管理等制度,考场秩序井然、考风端正。无线电监测、电力保障等技术保障力量全程在岗,精准防范作弊信号,保障考场电力稳定供应;考点主干道、楼层清晰布设导向牌、考场分布图,全面公示考试时间、流程及考场守则,为考生提供清晰指引,营造规范有序、公平公正的考试环境。 三、暖心服务,彰显财政责任担当 秉持“考生为本”服务理念,市财政局同步开展暖心便民服务。在候考区,组织开展“坚守会计初心,恪守诚信底线” 主题签名活动,引导广大考生树牢诚信执业理念,严守考风考纪,涵养会计行业清正从业风尚。考务工作人员主动靠前服务,为行动不便考生提供全程贴心帮扶,耐心引导入场、协助办理相关事宜;医护人员驻点值守,配齐医疗应急物资,全程待命处置突发健康状况,以细致周到的服务为考生保驾护航,切实提升考生获得感与满意度。 考试期间,省财政厅政法处副处长张寒毅、四级调研员王翔到场进行督导,三门峡市政协副主席、市财政局党组书记、局长翟海燕现场指导考试考务及后勤保障工作,局党组成员、副局长程明波全程参与并督导考试相关工作,确保本次会计资格考试安全、平稳、有序完成。
http://czj.smx.gov.cn/pageView/details.html?lmid=276&wzid=2260132&rlmid=2732026年05月20日
市财政局组织开展帮扶老旧小区专项行动
5月15日上午,三门峡市财政局组织机关第一、第二党支部党员志愿者,深入灯泡厂、元件厂、皮件厂小区开展老旧小区帮扶专项行动,扎实推进“清洁家园”志愿服务与消防安全宣传工作,全力提升老旧小区宜居水平和安全治理质效。 专项行动中,志愿者集中清理小区杂物堆积、楼道堆物、卫生死角、绿化带垃圾及杂草等,规范小区机动车与非机动车停放,有效改善小区整体环境卫生面貌。同时,积极推进消防安全宣传工作,在小区宣传栏、停车棚及楼道等区域张贴安全充电标识,向居民普及电动车勿进楼充电、安全用电等消防常识,排查消防通道堵塞等安全隐患,进一步筑牢小区安全防线,切实提升小区整体安全水平。 此次帮扶活动有效改善了老旧小区的居住环境,提升了群众的消防安全意识和居住幸福感。下一步,市财政局将持续发挥党建引领作用,常态化开展帮扶老旧小区等志愿活动,积极助力文明城市创建,以实干担当彰显财政为民初心。
http://czj.smx.gov.cn/pageView/details.html?lmid=276&wzid=2258444&rlmid=2732026年05月15日
驻村帮扶再发力 巷道硬化暖民心
近日,在三门峡市财政局的大力支持下,老城村巷道硬化项目顺利落地。项目聚焦群众急难愁盼的出行难题,共计硬化巷道5条,总面积达2000平方米,彻底改善了部分村内道路坑洼不平、雨雪天泥泞难行的现状,用实实在在的举措,筑牢了乡村振兴民生根基。 长期以来,老城村部分村内巷道因年久失修,路面坑洼、尘土飞扬,不仅影响村容村貌,更给村民日常出行、生产生活带来极大不便。市财政局及派驻第一书记聚焦群众出行痛点,全力推进巷道硬化项目落地见效。此次硬化的5条巷道,覆盖全村2个村民小组,直通村民家门口,既拓宽了出行通道,又消除了安全隐患,彻底解决了部分村民“出行难、行路难”的问题,让昔日泥泞小路变成了平坦整洁的水泥路。 一条条平整的水泥路,不仅是便民路、致富路,更是连接党群干群的“民心路”。巷道硬化工程的完工,极大提升了老城村人居环境质量,赢得了全体村民的一致点赞。 下一步,市财政局将持续聚焦民生需求,紧盯群众急难愁盼问题,不断争取更多惠民项目,持续完善村内基础设施,壮大村集体经济,以实干担当践行驻村使命,全力推动老城村乡村振兴工作走深走实,让村民的幸福感、获得感持续提升。
http://czj.smx.gov.cn/pageView/details.html?lmid=276&wzid=2253910&rlmid=2732026年04月30日
河南省2026年统一考录公务员三门峡市财政国库集中支付中心职位体检公告
根据河南省2026年统一考试录用公务员工作有关要求,现将三门峡市财政国库集中支付中心职位体检事宜公告如下: 一、体检人员名单 根据拟录用职位,按照笔试面试总成绩从高分到低分的顺序,结合面试合格分数线划定情况,等额确定参加体检人选。报考同一职位人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩也相同,按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;如行政职业能力测验成绩也相同,均进入体检环节。经笔试面试,确定南方等2名考生进入体检环节,人员名单见附件1,不再通过其他方式通知考生。 二、体检时间地点 1.集合时间:请各位考生根据体检报到编码,按时到达集合地点。 5月7日早上6:30前集合:A001至A120 2.集合地点:三门峡市委前门(湖滨区崤山路中段) 三、体检标准 按照《关于修订
<公务员录用体检通用标准>
及
<公务员录用体检操作手册>
有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发
<公务员录用体检特殊标准>
的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行,考生须认真阅读《考生体检须知》(附件2),做好体检准备。 四、注意事项 1.进入体检人员须携带本人有效身份证、面试通知单,在集合时间按体检报到编码站队。 2.面试确认后各环节出现的职位空缺均不再递补。进入体检人员主动放弃的,应提交书面放弃声明。 3.在考录过程中查明有违纪违规的考生,按照《刑法修正案(九)》和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》予以严肃处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。因弄虚作假和徇私舞弊造成不良后果的,取消录用资格,列入不诚信人员名单,并严肃追究相关人员责任。 4.本次考录体检(体测)、考察、录用公示等各环节的有关信息,均通过三门峡党建网公布,请考生持续关注网站查看,因未及时关注网站造成的后果,由考生本人承担。 咨询电话:0398-2605099 附件: 1.河南省2026年统一考录公务员三门峡市财政国库集中支付中心进入体检人员名单.pdf 2.体检须知.doc 三门峡市财政局 2026年4月29日
公务员录用体检特殊标准>
公务员录用体检操作手册>
公务员录用体检通用标准>
http://czj.smx.gov.cn/9685/2026/4/2253900.html2026年04月29日
河南省2026年统一考试录用公务员和三门峡市市直机关公开遴选公务员面试公告
根据河南省2026年统一考试录用公务员工作和三门峡市2026年市直机关公开遴选公务员工作有关安排,现将三门峡市有关面试事项公告如下。 一、省考参加面试人员 (一)我省笔试合格分数线 1.报考市级以上机关(单位)职位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分,且行政职业能力测验不低于45分; 2.报考县级以下机关(单位)职位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分,且行政职业能力测验不低于40分; 3.报考公安机关人民警察职位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分,且行政职业能力测验不低于40分、公安专业科目成绩不低于45分。 (二)进入面试人员名单 根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到合格分数线的,不得进入面试。经过面试确认和递补,确定参加三门峡市职位面试的应试者共1206名,名单见附件1,面试确认和资格审查后各环节出现的职位空缺均不再递补。实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1∶1,不能形成竞争的,面试工作照常进行,但参加面试人员的面试成绩,须达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员平均分,方可进入体检环节。 二、遴选参加面试人员 三门峡市2026年市直机关公开遴选公务员笔试合格分数线为60分。 参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定,笔试有缺考、作弊等情况,以及达不到合格分数线的,不得进入面试。经过面试确认和递补,确定参加面试的应试者共55名,名单见附件2,面试确认和资格审查后各环节出现的职位空缺不再递补。 实际参加面试人数与拟遴选人数的比例等于或低于1∶1,不能形成竞争的,面试工作照常进行,但参加面试人员的面试成绩,须达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员平均分,方可进入体检环节。 三、面试时间地点 (一)面试时间:2026年4月25日至28日,每名考生具体面试时间以《面试通知单》为准。 (二)面试考点:三门峡市总工会职工学校原址(三门峡市湖滨区分陕路与北环路交叉口西南160米)。 四、有关要求 (一)通过资格审查的考生,4月21日9:00至4月28日8:00期间登录三门峡党建网面试确认网址(遴选考生登录报名网站),进入“面试通知单打印入口”下载打印并在参加面试时携带《面试通知单》(A4纸)。 (二)参加面试的应试者须按照《面试通知单》规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试,入场需持本人有效期内二代身份证、面试通知单,于面试当天6:40前到达考点,考点大门早晨6:40准时关闭,大门关闭后不得再进入考点。凡未在规定时间内报到或未按要求报到的应试者,即视为放弃面试资格。 (三)请考生下载打印承诺书(附件3),手写签名后携带至面试现场交工作人员。 (四)参加面试的应试者禁止携带和使用手机、平板电脑、耳机、智能眼镜、智能手表(手环)或其他电子通讯设备,不得携带与面试无关的物品(香烟等),已携带的须主动交工作人员保管。面试期间一经发现,按相关纪律规定严肃处理。 (五)参加面试的应试者进入面试考点后即实行封闭管理,需遵守纪律、听从指挥、服从管理,严禁随意走动、大声喧哗,严禁扰乱面试秩序,严禁与无关人员接触交谈,候考期间保持安静。 (六)面试前,通过滚动抽签方式随机确定每名考生参加面试的顺序,应试者需佩戴面试序号挂牌,确保本人到对应的面试室参加面试,因走错面试室而造成的后果由考生本人承担。面试中,不得以任何形式向考官及工作人员透漏本人姓名、职位、家庭情况等信息,面试到达规定时间,须立即停止答题。面试成绩当场宣读,应试者签字确认。面试结束后,应立即离开面试室,不得带走草稿纸、笔等物品。并到规定地点领取个人物品,领取后在引导员指引下立即离开面试考点,不得逗留。 (七)参加面试的应试者若有违法违纪行为,视情节轻重给予警告提醒、取消面试资格或宣布面试成绩无效、追究法律责任等处理。对违反纪律、弄虚作假、作弊舞弊、传递信息、泄露秘密、扰乱面试秩序、辱骂面试考官及工作人员、威胁他人安全的,按照有关法律法规严肃处理。在报名、笔试、面试、体检、考察全过程,以及试用期和任职定级后,对查明有违纪违规和违法行为的人员,按照《刑法修正案(九)》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等予以严肃处理和责任追究,构成犯罪的依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,一旦查实即取消录用资格,列入不诚信人员名单,并倒查相关人员责任。 (八)资格审查工作贯穿考试录用和遴选各环节,在任一环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的,按公务员录用考试违纪违规有关规定取消其考试录用资格,并记入公务员考试录用诚信档案库。 (九)请认真阅读《面试应试者须知》,严格按照须知要求和本公告要求参加面试。 (十)三门峡党建网(http://www.smxdj.cn/)为河南省2026年统一考试录用及公开遴选公务员三门峡市专用网站,有关面试、体检(体测)、考察、录用等工作安排均通过上述网站公布,不再通过其他方式通知应试者,因未及时关注专用网站而造成的一切后果,由考生本人承担。 (十一)本次面试不举办也不委托任何机构及个人举办面试辅导培训。 联系电话:0398-2605099 附件: 根据河南省2026年统一考试录用公务员工作和三门峡市2026年市直机关公开遴选公务员工作有关安排,现将三门峡市有关面试事项公告如下。 一、省考参加面试人员 (一)我省笔试合格分数线 1.报考市级以上机关(单位)职位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分,且行政职业能力测验不低于45分; 2.报考县级以下机关(单位)职位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分,且行政职业能力测验不低于40分; 3.报考公安机关人民警察职位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分,且行政职业能力测验不低于40分、公安专业科目成绩不低于45分。 (二)进入面试人员名单 根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到合格分数线的,不得进入面试。经过面试确认和递补,确定参加三门峡市职位面试的应试者共1206名,名单见附件1,面试确认和资格审查后各环节出现的职位空缺均不再递补。实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1∶1,不能形成竞争的,面试工作照常进行,但参加面试人员的面试成绩,须达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员平均分,方可进入体检环节。 二、遴选参加面试人员 三门峡市2026年市直机关公开遴选公务员笔试合格分数线为60分。 参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定,笔试有缺考、作弊等情况,以及达不到合格分数线的,不得进入面试。经过面试确认和递补,确定参加面试的应试者共55名,名单见附件2,面试确认和资格审查后各环节出现的职位空缺不再递补。 实际参加面试人数与拟遴选人数的比例等于或低于1∶1,不能形成竞争的,面试工作照常进行,但参加面试人员的面试成绩,须达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员平均分,方可进入体检环节。 三、面试时间地点 (一)面试时间:2026年4月25日至28日,每名考生具体面试时间以《面试通知单》为准。 (二)面试考点:三门峡市总工会职工学校原址(三门峡市湖滨区分陕路与北环路交叉口西南160米)。 四、有关要求 (一)通过资格审查的考生,4月21日9:00至4月28日8:00期间登录三门峡党建网面试确认网址(遴选考生登录报名网站),进入“面试通知单打印入口”下载打印并在参加面试时携带《面试通知单》(A4纸)。 (二)参加面试的应试者须按照《面试通知单》规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试,入场需持本人有效期内二代身份证、面试通知单,于面试当天6:40前到达考点,考点大门早晨6:40准时关闭,大门关闭后不得再进入考点。凡未在规定时间内报到或未按要求报到的应试者,即视为放弃面试资格。 (三)请考生下载打印承诺书(附件3),手写签名后携带至面试现场交工作人员。 (四)参加面试的应试者禁止携带和使用手机、平板电脑、耳机、智能眼镜、智能手表(手环)或其他电子通讯设备,不得携带与面试无关的物品(香烟等),已携带的须主动交工作人员保管。面试期间一经发现,按相关纪律规定严肃处理。 (五)参加面试的应试者进入面试考点后即实行封闭管理,需遵守纪律、听从指挥、服从管理,严禁随意走动、大声喧哗,严禁扰乱面试秩序,严禁与无关人员接触交谈,候考期间保持安静。 (六)面试前,通过滚动抽签方式随机确定每名考生参加面试的顺序,应试者需佩戴面试序号挂牌,确保本人到对应的面试室参加面试,因走错面试室而造成的后果由考生本人承担。面试中,不得以任何形式向考官及工作人员透漏本人姓名、职位、家庭情况等信息,面试到达规定时间,须立即停止答题。面试成绩当场宣读,应试者签字确认。面试结束后,应立即离开面试室,不得带走草稿纸、笔等物品。并到规定地点领取个人物品,领取后在引导员指引下立即离开面试考点,不得逗留。 (七)参加面试的应试者若有违法违纪行为,视情节轻重给予警告提醒、取消面试资格或宣布面试成绩无效、追究法律责任等处理。对违反纪律、弄虚作假、作弊舞弊、传递信息、泄露秘密、扰乱面试秩序、辱骂面试考官及工作人员、威胁他人安全的,按照有关法律法规严肃处理。在报名、笔试、面试、体检、考察全过程,以及试用期和任职定级后,对查明有违纪违规和违法行为的人员,按照《刑法修正案(九)》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等予以严肃处理和责任追究,构成犯罪的依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,一旦查实即取消录用资格,列入不诚信人员名单,并倒查相关人员责任。 (八)资格审查工作贯穿考试录用和遴选各环节,在任一环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的,按公务员录用考试违纪违规有关规定取消其考试录用资格,并记入公务员考试录用诚信档案库。 (九)请认真阅读《面试应试者须知》,严格按照须知要求和本公告要求参加面试。 (十)三门峡党建网(http://www.smxdj.cn/)为河南省2026年统一考试录用及公开遴选公务员三门峡市专用网站,有关面试、体检(体测)、考察、录用等工作安排均通过上述网站公布,不再通过其他方式通知应试者,因未及时关注专用网站而造成的一切后果,由考生本人承担。 (十一)本次面试不举办也不委托任何机构及个人举办面试辅导培训。 联系电话:0398-2605099 附件: 1:河南省2026年统一考试录用公务员三门峡市财政国库集中支付中心进入面试人员名单.pdf 2:三门峡市2026年市财政预算评审中心公开遴选公务员进入面试人员名单.pdf 3:考生承诺书.docx 4:面试应试者须知2026.doc
http://czj.smx.gov.cn/9685/2026/4/2250372.html2026年04月18日
市财政局举行“财政大讲堂”第99期暨全民国家安全教育日主题活动
2026年4月15日是第十一个全民国家安全教育日,为深入贯彻落实总体国家安全观,切实增强全体干部职工的国家安全意识与素养,15日下午,市财政局举行“财政大讲堂”第99期暨“统筹发展和安全,护航‘十五五’新征程”全民国家安全教育日主题活动。 活动期间,全体人员集体观看了微电影《追迹》。影片以国家安全机关干警的视角,讲述了隐蔽战线上惊心动魄的追踪与较量,生动展现了新时代国安干警忠诚担当、无畏坚守的精神风貌。随后,大家观看专题片《护航新征程国安在行动》,对当前国家安全面临的复杂严峻形势有了更加清醒的认识。“舆论场的黑手”“高薪梦的破碎”“求学路的迷失”三个维护政治安全典型案例,从不同维度揭示了危害国家安全行为的隐蔽性与危害性,为全体干部职工敲响了警钟。 观看结束后,干部职工纷纷表示,此次教育活动形式生动、警示深刻,在今后工作中将始终牢记“维护国家安全,人人都是主角”,从自身做起、从岗位做起,把维护国家安全贯穿财政工作全过程,为高质量发展筑牢坚实安全屏障。观看结束后,干部职工纷纷表示,此次教育活动形式生动、警示深刻,在今后工作中将始终牢记“维护国家安全,人人都是主角”,从自身做起、从岗位做起,把维护国家安全贯穿财政工作全过程,为高质量发展筑牢坚实安全屏障。观看结束后,干部职工纷纷表示,此次教育活动形式生动、警示深刻,在今后工作中将始终牢记“维护国家安全,人人都是主角”,从自身做起、从岗位做起,把维护国家安全贯穿财政工作全过程,为高质量发展筑牢坚实安全屏障。
http://czj.smx.gov.cn/pageView/details.html?lmid=276&wzid=2249428&rlmid=2732026年04月16日
市财政局举办“财政大讲堂”第98期
电子凭证会计数据标准的推广应用,是破解当前电子凭证“接收难、报销难、入账难、归档难”四大痛点的关键抓手,对推动会计工作数字化转型、降低企事业单位财务运营成本、防范财务风险具有重要意义。4月10日下午,市财政局举办“财政大讲堂”第九十八期,由会计科胡懿斐同志以“推广应用电子凭证会计数据标准”为题进行分享交流,四级调研员张旻主持,全局干部职工参加学习。 胡懿斐同志立足当前会计数字化转型的工作实际,紧密结合我市作为全省唯一试点的职责定位,系统阐述了电子凭证会计数据标准的政策背景、核心导向和具体要求。同时结合试点工作中的鲜活实践,深入拆解了电子凭证推广应用中的具体举措、工作经验以及取得的重点成果,帮助大家对相关工作有了更直观的认识和更深刻的理解。 此次分享有助于全局干部职工进一步领会推广电子凭证会计数据标准的政策要求,为后续工作的开展明晰方向。下一步,市财政局将主动担当,积极作为,以更高标准、更实举措推进电子凭证会计数据标准推广应用,持续总结可复制、可推广的试点经验,为全省推广应用提供坚实支撑。
http://czj.smx.gov.cn/pageView/details.html?lmid=276&wzid=2249434&rlmid=2732026年04月11日
规范信息公开 护航阳光采购
为进一步筑牢政府采购公开透明防线,三门峡市财政局严格落实《中华人民共和国政府采购法》《政府采购信息发布管理办法》等法律法规要求,切实加强全过程监督管理,就严肃规范政府采购信息公告发布工作印发提醒函,督促各采购单位、政府采购代理机构依法履职、规范操作,坚决防范信息错漏、逾期发布、内容不实等问题,全力维护政府采购公平公正秩序,持续优化营商环境。 明确各采购单位、代理机构要切实提高政治站位,强化规矩意识和责任意识,全面规范信息公开全流程管理。一要压实主体责任,严把审核关口。明确专人负责、专人审核,做到责任到人、审核到位,确保公告发布依法依规、严谨规范。二要严守发布时限,做到应公开尽公开。严格按照法定时限,及时规范发布采购意向、采购公告、更正公告、中标(成交)公告、合同公告等各类信息,严禁迟发、漏发、隐匿不发。三要规范公告内容,确保真实准确。坚持公告要素齐全、内容真实、数据准确、格式规范,发布前严格复核校对,严守保密规定,坚决杜绝各类违规问题。四要统一发布渠道,规范公开管理。依法应当公开的政府采购信息,统一在河南省政府采购网发布,确保渠道规范、内容一致、全程留痕、有据可查。 财政部门将强化监督检查,对不依法发布、超期发布、内容违规、审核不严等行为,坚决采取限期整改、通报批评等措施;对情节严重、造成不良影响的,将依法依规严肃追责。 下一步,市财政局将持续强化政府采购全过程监管,以规范信息公开为抓手,不断提升政府采购制度化、规范化、透明化水平,全力打造阳光采购、公正采购、廉洁采购,切实保障政府采购秩序和各类市场主体合法权益。
http://czj.smx.gov.cn/pageView/details.html?lmid=276&wzid=2248104&rlmid=2732026年04月10日
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